疫情影响下，*金如何调整？

近期，全国有近30个省份发布了*金调整方案。受新冠肺炎疫情影响，*保险基金收入有所下降。在此情况下，各地如何保障*金顺利调整并按时足额发放？

据悉，《关于2020年调整退休人员基本*金的通知》今年4月下发。截至目前，全国已有上海、天津、广东、安徽等近30个省份在官网发布具体调整方案。辽宁、河北、江苏、安徽、广东等地规定7月底前发放落实，宁夏要求*晚于8月底前将调增的*金足额发放到退休（职）人员手中。

已出台方案的各省份此次采取的依然是定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。

在定额调整方面，不同省份的调整金额从25元至80元不等。其中，西藏、上海的调整金额较高，分别为每人每月增加80元和75元。挂钩调整主要与退休人员的缴费年限或工作年限、基本*金水平等因素挂钩。上海、安徽、内蒙古等地规定，缴费年限每满1年，每人每月增加的基本*金在几元至几十元不等。天津、广东、辽宁等地以缴费15年为界限，对超过15年缴费年限的部分再次增加额度。

此次*金调整也延续了以往向高龄人员、企业退休军转干部和艰苦边远地区退休人员倾斜的传统。河北加大了对驻省外艰苦边远地区退休（职）人员的倾斜力度，艰苦程度超过河北本地的，每月增加35元。

“退休人员基本*金调整，有助于增加退休人员家庭收入，也有利于刺激消费、拉动内需。”武汉大学社会保障研究中心教授向运华说。

另外，企业退休人员*金发放，资金来源于社保“五险一金”中*保险基金。在疫情影响下，国家已出台企业*保险费免、减、缓等政策，*保险基金收入有所下降。同时，由于地方财政收入不同程度下滑，财政补助*保险基金难度也在增加。

“今年减免社保费的力度和规模空前，全年企业*、失业和工伤三项社会保险预计减费1.6万亿元，其中企业*保险费减收就占1.5万亿元。”人力资源和社会保障部*保险司司长聂明隽说。

因此，上调退休人员基本*金，无疑将进一步增加*保险基金运行承压能力，*金能否确保上调、按时发放，成为社会关注焦点。

聂明隽表示，从总体上保证发放是没有问题的。得益于经济多年快速发展，我国企业*保险基金积累了比较可观的“家底”。截至6月底，全国企业*保险基金累计结余达4.77万亿元，预计到年底还能保持3.8万亿元以上的结余，此外还有2万多亿元的全国社会保障战略储备基金，整体支撑能力还是比较强的。

针对部分省份可能出现的当期基金“收不抵支”情况，业内人士表示，企业基本*保险基金中央调剂制度将发挥重要作用。

“我们对分省确保发放的困难程度也进行了充分预判，对困难省份将加大资金调剂和支持力度。”聂明隽说。

湖北等省份受疫情影响相对较严重，中央调剂基金支出也对其相应倾斜。